人力資源

忠誠守法、敢于承擔;敬業專業、勇于開拓;勤儉高效、善于增收。亞王能源集團從員工職業道德、商業素養、工作績效三個方面 全方位展現了 “亞王人精神”。

用人理念

亞王員工“下派提拔鍛煉”或“上調掛職培養”

     為了使亞王經理人團隊成為具備應對未來市場殘酷競爭與企業規模化發展、高品質發展挑戰的高素質人才隊伍,集團每年都要從“亞王干部儲備人才庫”中通過業績考核、演進評比、層層推薦等多種方式,挑選德才兼備的優秀員工到基礎公司下派提撥鍛煉、或上調集團公司掛職培養(包括亞王能源集團總部、二級產業集團總部),從而對骨干員工進行企業基礎管理經驗、或企業高端發展規劃兩個方面的管理知識或基礎經驗的專訓,為集團在“公司綜合管理、公司安全生產、公司科技研發、公司市場運銷、公司財務金融”五個方面培育出一批高素質的高管、中干適用人才隊伍;其稱之為“亞王5+5人才戰略”。


亞王人的薪酬福利

亞王能源集團要求下屬所有被控股企業,必須執行“亞王基本法”——《集團基本管理條例》中規定的核心企業文化、核心價值觀、核心管理制度。亞王能源集團的薪酬福利制度屬於集團核心管理制度之一。
 
   亞王員工年收入=1崗位工資+2崗位績效考核收入+3年度提成獎勵+4特種貢獻獎+5法定福利-6年度處罰


員工風采

亞王是一艘在大海中乘風破浪的艦船,而我們的員工就是這船上的優秀水手。亞王的進步離不開每一位員工的汗水與付出,讓我們共乘亞王這艘艦船,同舟共濟、并肩作戰,一同駛向成功的彼岸。

社會招聘

法務專員

  • 招聘人數:3
    工作地點:深圳
    月薪:面議
    發布時間:2019-04-25
  • 福利待遇

    五險一金、周末雙休、定期體檢、工會活動、節日慰問、生日禮金、年終獎金

  • 崗位職責

    1. 協助法務總經理完善集團內部法律風險管理。

    1) 負責集團所簽屬重大合同的審查工作及合同風險管控;

    2) 進行法律文書擬寫工作;

    3) 負責非訴檔案的管理與規范;

    4) 突發事件的上報與處理。

    2.協助法務總經理執行外聯工作。

    1) 外聯工作具體事務的執行;

    2) 對外聘律師事務所工作的支持和協調。

    3.對集團各部門進行法律支持工作。

    1) 接受集團各部門法律咨詢,增強員工的法律意識。

  • 任職要求

    1、法律相關專業,全日制本科及以上學歷,持法律職業資格證、律師資格證書;

    25年以上公司法務、合規、風控等相關工作經驗;

    3、熟知司法程序,熟練掌握法律文書的寫作技能,對案情研判有實際工作經驗;

    4、具有較強的口頭及較強的分析及協調溝通能力,嚴密的邏輯思維能力。

更多職位

校園招聘

校園招聘

人事助理崗

  • 招聘人數:3
    工作地點:深圳
    月薪:面議
    發布時間:2017-09-28
  • 福利待遇

    五險一金、周末雙休、定期體檢、工會活動、節日慰問、生日禮金、年終獎金等

  • 任職要求

    1、人力資源管理專業全日制本科及以上學歷;

    2、專業學習成績優異,未來致力于企業綜合管理、人事管理工作;

    3、具備良好的親和力和出色的組織協調能力,有責任心,善于學習,做事細心;

    4、能夠熟練操作Office辦公軟件,具備較好的文字功底;

    5、身體健康,具備一定的抗壓能力,未來能適應外派工作;

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